5定原则是哪五定？

第2种观点： 法律分析：隐患五定原则是指定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则。即定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人，单位怎样进行处罚。法律依据：《中华人民共和全生产法》（2021.09.01生效） 第三十 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

第3种观点： 法律分析：隐患五定原则是指定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则。即定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人，单位怎样进行处罚。法律依据：《中华人民共和全生产法》（2021.09.01生效） 第三十 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

第1种观点： 法律分析：安全生产“五定”原则“：五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。法律依据：《中华人民共和全生产法》 第九十四条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

第2种观点： 法律分析：“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。法律依据：（GB/T 33000-2016）《企业安全生产标准化基本规范》 三、安全检修“五定五落实“管理规定1、定检修方案落实方案编制、审批与培训工作2、定检修人员落实检修过程安全责任3、定安全措施落实检修过程安全控制(1)安全交出”五信信” :相信盲板不相信阀门；相信现场检查，不相信主观膜断；相信化验分析，不相信感觉和嗅觉；相信逐级确认，不相信口头承诺；相信科学，不相信经验。(2)检修作业“开工“ :项目内容不清楚不开工；票证不全不开工；设备未安全交出不开工；安全措施不落实不开工；监护人员不到位不开工。(3)检修过程”五想干”：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备(配备不全)不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。(4)检修人员“四不伤害” :不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害；保护他人不受伤害。4、定检修进度五定原则落实检修项目节点控制合理。5、定检修质量落实质量保证体系运转有效检修作业五清楚。1、本岗位职责要清楚；2、本岗位操作规程及上下道工序的联系要清楚；3、本岗位的危险源要清楚；4、本岗位的应急事故处理方法要清楚；5、本岗位的安全防范措施要清楚。

第3种观点： 法律分析：隐患五定原则是指定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则。即定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人，单位怎样进行处罚。法律依据：《中华人民共和全生产法》（2021.09.01生效） 第三十 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。