功效系数法在决策过程中起到什么作用？

来源：会律网

功效系数法是一种多目标决策方法，通过对决策方案的各项指标进行加权处理，最终得出一个综合的评价值，以帮助管理者进行决策。其作用主要有以下几点：

综合考虑多个指标：功效系数法可以将多个指标纳入考虑范围，通过设定权重，综合考虑各项指标的重要性，从而更全面地评价各个方案。

量化评价结果：通过设定权重和计算公式，功效系数法可以将各项指标进行量化，转化为具体的数值，有利于管理者直观地比较各个方案的优劣势。

灵活性：功效系数法可以根据具体情况，调整权重和计算公式，灵活适应不同的决策需求，使决策过程更加灵活和个性化。

决策便捷：通过功效系数法，管理者可以快速得出各个方案的综合评价值，帮助决策者快速作出决策，提高决策效率。

可操作性强：功效系数法相对简单易懂，计算过程清晰，有利于管理者理解和操作，是一种实用的决策方法。

举例来说，假设一个公司需要选择新的供应商，可以通过功效系数法将价格、质量、交货周期等指标进行量化，设定各项指标的权重，最终计算出各个供应商的综合评价值，从而选择最适合的供应商。